人才发展中的学习技术与创新

大数据、AR/VR 、AI/ChatGPT等新技术的蓬勃发展，带动“学习技术”再次成为人才发展行业关注的热点课题。人才发展从业者想要紧跟趋势，那么通过运用新兴趋势和技术提高生产力、降低成本、吸引员工并鼓励创新至关重要。

根据ATD 2023《学习技术：增加有效学习》研究报告，72%的受访者表示，使用学习技术对组织的总体战略和目标很重要；83%的组织表示使用学习技术有助于提升员工敬业度。

在同年发布的另一份《AI在学习与人才发展领域的应用》的研究报告中，ATD 调研了来自全球各地的学习和人才发展专业人士，63%的受访者声称他们最大的技能短缺是在AI和机器学习领域；57%的受访者认为“缺乏AI的相关技能和实践知 识”是他们应用AI工具的主要障碍；只有41%的受访者认为他们的团队已经为使用AI做好了准备或有些准备。

作为组织的人才发展高管不仅需要依据更准确的数据和更多元的信息，为组织提供降本增效的人才发展解决方案；还要带领团队深度掌握前沿技术，在多变的行业环境中引领组织变革。

ATD将携手2023年度“ATD最佳学习型组织奖（BEST）”获奖企业—永利澳门有限公司，联合举办“ATD澳门峰会暨ATD x 永 利 - 亚太人才发展高管共创论坛”。本次活动将围绕“人才发展中的学习技术与创新”这一主题，邀请国际人才发展行业的大 咖专家，阐述全球学习技术变革与创新；汇聚中国、日本、韩国、新加坡等亚太地区头部企业的人才发展高管及资深从业者，进 行前沿技术探索和最佳实践分享；提供安全、专业的深度交流平台，促进国际大咖与参会者开展内容共创。

参会嘉宾们可以在本次活动中聆听国际大咖精彩演讲；还可以与众多头部企业人才发展高管开展深度共创，获得亚太地区人才发展趋势的第一手资料；更将与其他参会者一起参观澳门永利皇宫，体验最具代表性的澳门风情。

希冀大家能够从本次活动中汲取学习技术发展和创新的灵感，为组织的人才发展增添别样的活力！