首届ATD澳门峰会圆满落幕！

2024年4月18至19日， ATD携手2023年度“ATD BEST最佳学习型组织奖”获奖企业——永利澳门有限公司，联合举办“ATD澳门峰会暨ATD x 永利—亚太人才发展高管共创论坛”。

这是ATD首次在澳门举办会议活动，获得了澳门特别行政区政府澳门贸易投资促进局、旅游局以及教育及青年发展局的大力支持。本次活动汇聚近200位来自中国、日本、韩国、新加坡、马来西亚等亚太国家和地区领先企业的人才发展高管及资深从业者，进行前沿学习技术的探索与最佳实践分享。

ATD澳门峰会

一众嘉宾参与开幕仪式

4月19日的ATD澳门峰会开幕仪式于永利皇宫宴会厅举行，由澳门特别行政区政府旅游局局长文绮华女士、澳门贸易投资促进局行政管理委员会执行委员黄伊琳女士、教育及青年发展局青年厅厅长张敏辉女士、ATD国际部高级总监王威博士及永利澳门有限公司总裁、董事会副主席陈志玲女士作为主礼嘉宾为活动揭开序幕。

永利澳门有限公司总裁、董事会副主席陈志玲致辞

陈志玲女士在欢迎辞中表示：“永利致力企业文化建设，并以此延伸至相关的每个人及每件事。永利积极举办对人才成长和事业发展产生积极影响的活动。这次峰会为业界精英提供了交流的极佳机会，让最优秀的专业人士相互学习促进，共同推动全球化人才的未来发展。”

ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham先生也特别准备了一段视频，向参会者传达对本次峰会的祝贺。

ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham

ATD国际部高级总监王威博士致辞

王威博士致辞表示：“感谢永利支持合办首届ATD澳门峰会。这次会议以‘人才发展中的学习技术与创新’为主题，希望与行业精英一起探索学习科技如何支持人才发展，为学习者、领导者及组织以速度和影响力抓住新机会。”

永利获得“ATD 2024全球人才发展领军大奖”

随后，ATD向永利澳门有限公司颁发“ATD 2024全球人才发展领军大奖”，以表彰永利对学习发展的承诺，以及对全球人才发展社区合作与创新的支持。

首届ATD澳门峰会邀请了多位国际行业专家带来丰富的专业知识及最佳实践，包括TorranceLearning的首席执行官兼创始人Megan Torrance女士，探讨了当前的行业趋势及学习技术生态系统路线图；埃森哲创新学习总监Bob Gerard先生，分享了埃森哲内部如何设计引人入胜的学习旅程，对学习者产生持久的积极影响。

华为技术有限公司华为大学校长张建岗

韩国首尔国立大学职业教育和劳动力发展教授李灿先生（右）及Incoaching首席执行官金在恩女士（左）

其他演讲嘉宾包括：华为技术有限公司华为大学校长张建岗老师，分享在人工智能时代华为大学对于企业赋能的探索；韩国首尔国立大学职业教育和劳动力发展教授李灿先生与他的合作伙伴Incoaching首席执行官金在恩女士，讲解行为科学评估和教练在推动数字化转型中的关键作用。

ATD澳门峰会还设置了两场圆桌会议。第一场邀请了新加坡国立保健集团人口健康园区人力资源能力发展总监David Hendrick Jr.、亿磐系统亚太区学习与发展负责人Olga Gavrilova博士、日本非营利组织DBIC联合创始人西野弘先生，在ATD认证讲师萧美嫒老师主持下，共同探讨亚太地区的“学习技术与创新”。

第二场则邀请了2023年度“ATD BEST最佳学习型组织奖”获奖企业的学习发展高管——永利澳门及永利皇宫人才培育及发展副总裁叶华信博士以及广发证券培训中心总经理刘正周博士，分享其获奖项目亮点，为更多从业者提供工作发展方向及参考。

ATD x 永利—亚太人才发展高管共创论坛

ATD人才发展高管共创论坛是ATD为企业人才发展总监、培训发展总监、首席学习官、企业商学院院长等人才发展高管打造的高端封闭式学习机会。论坛邀请国内外知名专家学者进行分享，还包括企业实践讨论以及圆桌讨论等大量共创环节，在短时间内为高管们提供高效和有价值学习和交流机会。

4月18日，在ATD澳门峰会的前一天，于永利皇宫会议室举办了“ATD x 永利—亚太人才发展高管共创论坛”。共有来自中国、日本、韩国、新加坡、马来西亚等亚太地区领先企业的五十多位人才发展高管和专家受邀参与当天的活动。

永利澳门及永利皇宫人才培育及发展副总裁叶华信博士

ATD国际部高级总监王威博士

当天上午，永利澳门及永利皇宫人才培育及发展副总裁叶华信博士发表了欢迎辞；ATD国际部高级总监王威博士上台致辞，并分享了ATD最新的研究报告的核心数据和国际人才发展行业的主要趋势。

TorranceLearning的首席执行官兼创始人Megan Torrance

埃森哲创新学习总监Bob Gerard

随后，TorranceLearning的首席执行官兼创始人Megan Torrance女士，与高管们探讨了正在塑造工作场所学习的新技术，以及高管们如何在贵公司战略层面采纳这些技术时发挥作用。埃森哲创新学习总监Bob Gerard先生，分享了该公司如何实践“工作学习一体化”以切实提高学习者的绩效。

下午，高管们则针对不同学习技术进行了热烈的分组讨论，并进行了充满真知灼见的分组汇报。汇报结束后，永利带领高管一起游览永利皇宫并举办了高管晚宴。

两天的活动举行，为与会者就企业发展提供富有洞察力及启发性的交流平台，推动人力资源的发展和创新。2025年，ATD将继续与永利强强联合，为亚太地区的人才发展从业者提供更优质的会议内容和更丰富的参会体验。